杏吧

为全面落实立德树人根本任务，进一步加强学生骨干队伍建设，10月25日上午，杏吧 第十三期“致慧晨光”在温馨融洽的氛围中举行。本期活动以“学生骨干的成长与发展”为主题，学院党委书记郭东旭、团委书记王开清与来自各新生班级的党支部书记、班长、团支书等学生骨干围坐一堂，共话班级建设、同谋成长路径。

活动现场，同学们敞开心扉，围绕班级现状、学业进展、生活点滴等多个维度畅所欲言。郭东旭老师认真倾听每一位骨干的发言，不时与大家亲切交流，深入了解同学们在科研学习中遇到的具体困难与思想动态。交流中，一位班长坦诚分享了他的观察：“进入研究生阶段，大家普遍以科研为重，不同实验室、不同专业的同学之间接触很少，班级有时候仿佛由一座座‘孤岛’组成。” 这一真实的感受引发了在场师生的共鸣与思考——如何破解班级“熟人社交”的困局，构建更有温度的集体联结，成为了本次活动的讨论焦点。

△ 致慧晨光活动现场

面对这一难题，2404班班长郑显超同学带来了他们的破局经验：“我们班起初也面临类似的情况，但来到顺德之后发生了转变。班里有几位同学是龙舟队的成员，在他们的热情邀请和带动下，越来越多的同学利用科研间隙加入进来，一起训练、一起参赛，大家在挥桨前行中逐渐熟悉、增进友谊。”这个从“兴趣共同体”出发，以点带面盘活班级氛围的生动案例，为在座骨干打开了新的工作思路。

同学们分享结束后，郭东旭老师首先对各位学生骨干的辛勤付出与积极思考给予了充分肯定，并指出，在校期间因科研压力导致的同学间交往不深是正常现象，真挚的同窗情谊恰似佳酿，需要岁月的沉淀，往往在毕业后的社会实践与人生旅程中愈发醇厚。他勉励大家既要做好“领头雁”，也要成为“粘合剂”，不仅完成事务性工作，更要以奉献之心、组织之智，主动走近同学、倾听需求，多举办一些大家真正喜爱的文体活动，让班集体成为每一位同学温暖的港湾和成长的摇篮。

△ 合影留念

本期“致慧晨光”在轻松而充实的氛围中落下帷幕。学生骨干们不仅对自身职责有了更深的理解，也对如何营造有温度、有力量的班集体有了更清晰的方向。期待他们在未来的工作中，以心聚人、以行暖心，共同书写杏吧 育人事业的新篇章。